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提問: 他是什么心理? 問題補充: 在本公司工作已快有兩年的時間了,我做的是生產助理.工資1850元.無加班費.公司內部員工加班我都要跟著加班,其實我加班也就是混時間,根本就什么事情做.我現在的生產經理,是我工作一年之后來的,他是個初中畢業的朝鮮族人,本事也就是能說韓語,能給韓國人翻譯,其余的什么都不會,就一大老粗.他在這工作一個多月的時候,有一次一起吃飯,在飯桌上警告我,說我以后下班的時候告訴他一聲音,我堅持了幾天,也就不跟他打招呼.過了三個月他又讓我下班跟他打招呼.我就是不理會他.六個月后,他又這樣跟我說.還拿上面的韓國人壓我.他是什么心理.我們公司所有的員工都討厭他.他就是下三流.我該怎么辦? 医师解答: 這事得怪你自己。你要是真有能耐，早就跳槽跑了，這叫“此處不留爺，自有留爺處”。或者你真的有那個自信，根本用不著跟這些人客氣，直接越級給老板寫信匯報（email或平信都可以。韓文不懂就用英文寫，老板看見有英文信件，一般都會認真地看看）。你到現在還找不著北，不想想自己怎樣才能搞定這個對手或者另謀高就，還要問“他是什么心理”。他是什么心理，根本就不是你需要關心的。